LAVORA CON RETI – SEND CV

PERCHE' FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM?

"L’azienda ha voluto puntare l’attenzione su una parola che le sta particolarmente a cuore: famiglia. Conciliazione vita/lavoro, cura della famiglia e tutela della salute sono gli obiettivi di questo piano Welfare. Motivazione, coinvolgimento e felicità sono conseguenze naturali nel momento in cui si comprende il valore di lavorare per un’azienda che è anche una famiglia."
Andrea Schiavo, HR Manager di Reti

WELFARE AZIENDALE

Un piano di Welfare aziendale studiato nel dettaglio per rendere concreto il benessere dei dipendenti: buoni shopping, corsi di lingua, attività sportive, spese scolastiche, mutui e finanziamenti, visite mediche specialistiche, sanità e previdenza integrativa, viaggi e tanto altro.

LA SICUREZZA DELLE PERSONE

Da inizio pandemia questo è stato,
e continua ad essere, il nostro obiettivo per garantire la sicurezza di tutto il team.
Dotiamo ogni persona di dispositivi di protezione come mascherine e gel igienizzante;
attraverso il termo scanner rileviamo e monitoriamo la temperatura ad ogni ingresso dei dipendenti.

ALLENIAMO I TALENTI

La formazione è un processo che ti accompagnerà sempre qui in Reti.
Crediamo nelle potenzialità delle nostre risorse e per questo le supportiamo nel far risaltare le loro aree di forza, attraverso percorsi di miglioramento e affiancamento costante.

QUI SCORRE ENERGIA POSITIVA

Il buon Albert Einstein diceva ‘è meglio essere ottimisti e avere torto che pessimisti e avere ragione’.
Il clima in Reti è fatto di ascolto e confronto, condivisione di idee e di esperienze che concorrono all’arricchimento di tutti i livelli aziendali. Siamo un gruppo di persone sorridenti che valorizzano il contributo individuale di ognuno.


RICERCHE IN CORSO

Consulente di vendita

Tecnico delle telecomunicazioni


CANDIDATURA SPONTANEA

Per candidarti spontaneamente, leggi l'informativa e compila il form allegando il tuo CV.

INFORMATIVA AI CANDIDATI

Il titolare del trattamento è RETI srl. Delegata alla gestione dei dati dei candidati è la funzione HR-Human Resources.

Categorie di dati e finalità del trattamento

I dati forniti dai candidati in fase di registrazione al portale, nonché quelli contenuti nel curriculum verranno trattati esclusivamente per valutare l'adeguatezza del candidato a ricoprire una specifica posizione lavorativa.
A norma di legge e dell'art. 111-bis D.lgs. 196/03 s.m.i. (Informazioni in caso di ricezione di curriculum), questo trattamento non richiede il consenso dell'interessato.

Modalità di trattamento e misure di sicurezza

I dati forniti dai candidati sono trattati applicando i principi di stretta necessità e di finalità. Ciò significa che RETI srl tratterà solo i dati strettamente necessari al raggiungimento delle finalità dichiarate.
Il trattamento dei dati è, in gran parte, dematerializzato, ma in alcune fasi può richiedere la stampa degli stessi e dunque una modalità di trattamento manuale, comunque gestito nel rispetto delle misure di sicurezza.
I dati forniti dal candidato sono trattati nel rispetto delle prescrizioni di cui all'art.32 Reg. UE 679/2016.

Durata della conservazione

I dati forniti dai candidati saranno conservati nei database aziendali per un periodo di tempo atto a consentire una nuova valutazione in caso si rendessero disponibili nuove posizioni lavorative.
Il candidato ha sempre la facoltà di comunicare a RETI srl eventuali aggiornamenti e/o la cessazione dell'interesse ad essere incluso nelle liste di selezione.
Qualora i trattamenti non dovessero essere più necessari, i relativi dati personali verranno distrutti.

Ambito di comunicazione e diffusione

I dati forniti dai candidati potranno essere comunicati a Enti Pubblici e Autorità di Controllo e Vigilanza, a professionisti e consulenti di RETI srl (quali avvocati, consulenti del lavoro, etc.). In nessun caso i curricula e i dati personali che contengono verranno diffusi e/o messi a pubblica disposizione.
I dati sono trattati da RETI srl all'interno dell'Unione Europea e, in caso di necessità, in paesi Extra UE. A tale ultimo proposito, RETI srl vi informa che la comunicazione dei vostri dati a paesi extracomunitari (nello specifico nome, cognome, funzione/mansione e recapiti aziendali) potrebbe non essere soggetta alle medesime tutele giuridiche garantite dall'Unione Europea.

Esercizio dei diritti garantiti dalla legge

Il Reg. UE 679/16, agli articoli da 13 a 22, garantisce svariati diritti, inclusi quelli di ottenere la rettifica dei dati trattati da RETI srl e, per motivi legittimi, la cancellazione degli stessi o il blocco dei loro trattamenti. I candidati possono esercitare questi diritti rivolgendosi al Responsabile interno del trattamento, ai seguenti recapiti: risorse.umane@reti.eu.
Alla richiesta deve essere allegato un documento di identità e, in caso di esercizio tramite delegato, anche la copia del documento di identità del delegato e l'indicazione se la risposta alla richiesta debba essere inviata all'interessato o al delegato.
La risposta verrà comunicata al recapito (anche telematico) indicato dall'interessato entro un mese dalla ricezione della richiesta.
E' sempre possibile rivolgersi all'Autorità garante per la protezione dei dati personali o all'Autorità giudiziaria in caso di omessa o carente risposta.

    Ho preso atto dell'informativa sulla privacy, accettandone i contenuti *

    Reti ha adottato le misure di politica attiva del lavoro con l’obiettivo di sostenere l’occupazione dei giovani, incrementando i livelli di partecipazione di questa categoria

    al mercato del lavoro veneto particolarmente colpita dall’impatto del Covid-19
    . (fonte: POR FSE 2014-2020 Allegato B)