#wearehiring: tecnico delle telecomunicazioni

Lavora con Reti Tecnico TLC

TECNICO DELLE TELECOMUNICAZIONI JUNIOR

Laurea triennale o magistrale in ingegneria Telecomunicazioni, Informatica o Elettronica

La posizione è ideale per giovani candidati che intendono intraprendere un progetto di crescita professionale in ambito ICT, con un interesse specifico per le telecomunicazioni.


Lavora con Reti Tecnico delle Telecomunicazioni

Cosa farai?

Come tecnico telecomunicazioni verrai inserito/a in un team specializzato dove, in affiancamento, apprenderai inizialmente le basi dell’attività di installazione e manutenzione dei sistemi TLC, sia fisici che virtuali.
Opererai a stretto contatto con una figura senior di riferimento che ti garantirà un percorso di crescita, sia teorico che pratico, con la finalità di raggiungere autonomia e consapevolezza, aumentando le tue competenze tecniche iniziali.

Attitudini personali

Stiamo cercando candidati curiosi ed intraprendenti, puntuali nel rispetto dei compiti e spinti da intraprendenza e proattività.
Capacità di lavorare in gruppo e buone doti organizzative e manuali, con un forte interesse per il mondo delle TLC, completano il profilo ideale.
Queste sono doti e valori che ci piacciono e che condividiamo quotidianamente nella nostra azienda.

Principali relazioni interne

La/Il candidata/o risponderà al proprio Referente di reparto e all’Operation Manager.

Principali relazioni esterne

La/Il candidata/o opererà sia da remoto che presso il cliente finale.

Conoscenze linguistiche

La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale per la scelta.

Competenze Tecniche richieste e/o che svilupperai

• Conoscenza di protocolli TCP/IP e dei principi di base di Networking (subnetting, vlan, routing, reti Wan)
• Conoscenza e gestione di sistemi di telecomunicazione
• Programmazione di centrali telefoniche e piattaforme di telecomunicazione IP
• Configurazione e gestione sistemi Cloud, sicurezza (Firewall e antivirus)
• Backup ed analisi protocolli VOIP e troubleshooting

Cosa ti garantiamo?

• Comunicazione e capacità di ascolto
• Sviluppo organizzativo
• Formazione continua su prodotti tecnologicamente avanzati e brand di riferimento
• Piano di Welfare aziendale che valorizza e premia l’impegno + auto aziendale
• Gestione corretta dei flussi di informazione e chiarezza dei ruoli

Sede di lavoro

Thiene (VI), viene richiesta mobilità a possibili trasferte di breve periodo in zona Lombardia e Triveneto.

Inquadramento e retribuzione

Apprendistato + Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria
RAL: 25 k – 29 k

Altre note

Compila il modulo seguente allegando il CV e specifica il tipo di contratto, il livello dell’attuale occupazione (in caso di contratto in corso) ed il pacchetto retributivo (RAL). La ricerca, ai sensi della L.903/77 e L.125/91 è rivolta ad ambosessi.


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